WARC AGENTの強み

こちらでは、WARC AGENTの強みを3つ紹介します。

強み1成長企業の会計・管理部門求人に強い

会計・経理・財務など管理部門は、企業の成長フェーズで求められる役割が大きく変わります。

WARC AGENTは成長企業への支援を強みとし、累計13,000人以上の転職支援実績があり、紹介領域もCFOや経理財務など、経営管理部門中心です。

強み2管理部門出身のエージェントが所属

WARC AGENTには、公認会計士を中心とした管理部門出身者が多数在籍。企業理解を踏まえた支援が可能です。

また「両面型サービス」を掲げ、転職者と企業の双方に寄り添う方針も明示されており、会計領域で起きがちな役割・権限のズレを事前に詰めやすいのが強みです。

強み3非公開・コンフィデンシャル求人で選択肢を増やせる

会計・経理のハイクラス求人は、社名非公開で動くこともあります。特にWARC AGENTは、独自ルートの非公開求人も豊富。

コンフィデンシャル案件も扱うサービスは、公開求人だけでは出会えない選択肢を確保しやすいのがメリットであり、ハイクラス転職を狙う方には特におすすめのエージェントです。

WARC AGENTはこんな方が
利用すべき！

WARC AGENTをおすすめできる方の特徴は、以下の通りです。

監査対応、開示、内部統制など、フェーズ特有の論点が増える環境は学びが大きい一方で、期待値のズレも起きやすい領域です。成長企業支援を強みとするサービスなら、役割の解像度を上げてから動けます。

また、現職が経理でも、将来の到達点がCFOや経営企画なら、必要な経験が変わります。ロードマップ提案があると、今取るべき経験（決算、FP&A、資金調達など）を言語化しやすくなります。

WARC AGENTの利用手順

次に、WARC AGENTの利用手順を見ていきましょう。

ステップ1無料相談を申し込む（またはLINE登録）

まずは無料相談を申し込んで、現状を共有することから始めましょう。

WARC AGENTは、職務経歴書がなくても公式サイトのフォームから無料相談を申し込みます。

ステップ2キャリアパートナーと面談する

無料相談では、キャリアパートナーと様々なことを相談できます。

希望条件だけでなく、会計領域で積み上げたい経験（開示、連結、管理会計など）や、中長期の到達点を伝えます。

現職の課題や転職理由も整理しておくと、今後転職活動を進めていくにあたっての提案の精度も上がるでしょう。

ステップ3求人紹介→応募→書類添削・面接対策

面談のあとは、いよいよ応募企業を決め、選考に進むフェーズです。非公開求人を含めた求人提案を受け、応募企業を決めます。

「書類添削・面接対策」を含む事前準備サポートから対応してくれるため、選考に向けてスムーズに準備を進めることができるでしょう。日程調整やフィードバックも任せやすいです。

ステップ4内定後の条件確認→入社までの調整

無事に内定を獲得できたら、条件確認を行い、入社日調整や退職手続きの段取りを進めます。

複数社で迷う場合も、ロードマップに照らして最終判断できるよう論点を整理するのが良いでしょう。納得できる条件で入社を決めることが何よりも大事です。

WARC AGENTの口コミ・評判

こちらでは、WARC AGENTの口コミ・評判を3つ紹介します。

WARC AGENTのよくある質問

WARC AGENTのよくある質問を3つ紹介します。

質問①利用料金はかかりますか？

利用料金はかかりません。一般的に転職エージェントは採用企業側から手数料を受け取るモデルが多く、WARC AGENTも同様です。

質問②職務経歴書が未完成でも相談できますか？

相談できます。WARC AGENTは、公式サイトにも「職務経歴書不要」との記載があるため「まず相談してみる」というスタンスでも問題ないです。

面談の中で経歴の棚卸しを進めることで、より精度の高い職務経歴書書類を作ることもできます。

質問③どんな職種の求人が多いですか？

CFO、管理部長、経理財務、経営企画など経営管理部門のハイクラス人材紹介に強みがあります。会計領域であれば、経理財務やCFO候補、FP&A等の文脈で相談すると良いでしょう。

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